Zulässige Befristung eines Arbeitsvertrags einer Pflegekraft bis zum Tod des zu pflegenden Arbeitgebers?

Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, Urteil vom 16.3.2021 – 5 Sa 295/20 – Über die Frage, ob sich die Befristung eines Arbeitsvertrags einer Pflegekraft bis zum Tod des Arbeitgebers als sachlicher Grund im Sinne des Teilzeitbefristungsgesetzes darstellt hatte das Landes­arbeits­gericht (LAG) Mecklenburg-Vorpommern zu entscheiden. In dem zwischen den Parteien abgeschlossenen … Zulässige Befristung eines Arbeitsvertrags einer Pflegekraft bis zum Tod des zu pflegenden Arbeitgebers? weiterlesen

Rechtmäßige Entlassung eines Bundeswehrsoldaten wegen Hissens einer deutschen Fahne auf Kreta?

Verwaltungsgericht Gießen, Urteil vom 21.4.2021 – 5 K 696/20.GI – Verwaltungsgericht Gießen, Urteil vom 21.04.2021 – 5 K 696/20.GI – Während seines Einsatzes auf Kreta kam es zu einem Vorfall, der zur fristlosen Entlassung eines Bundeswehrsoldaten führte. Auslösend für die Kündigung war ein Vorfall in der dienstfreien Zeit des Klägers, bei dem es zur … Rechtmäßige Entlassung eines Bundeswehrsoldaten wegen Hissens einer deutschen Fahne auf Kreta? weiterlesen

Kann die Bezeichnung einer Kollegin als „Ming-Vase“ eine fristlose Kündigung begründen?

Das Arbeitsgericht Berlin hatte darüber zu entscheiden, ob die Bezeichnung einer Vorgesetzten als „Ming-Vase“ und die weitere Erläuterung durch eine Geste des Nach-Hinten-Ziehens der Augen ein Grund für eine außerordentliche Kündigung einer Verkäuferin eines Kaufhauses mit internationalem Publikum sein kann. … Kann die Bezeichnung einer Kollegin als „Ming-Vase“ eine fristlose Kündigung begründen? weiterlesen

Corona-Anhuster kann fristlose Kündigung rechtfertigen

Das Landesarbeitsgericht Düsseldorf hatte über eine Kündigungsschutzklage zu entscheiden, der eine behauptete Verletzung der Corona-Hygiene- und Abstandsregeln zugrunde lag. Landesarbeitsgericht Düsseldorf , Urteil vom 27.4.2021 – 3 Sa 646/20 Beklagte erlässt Pandemieplan Seit 2015 war der Kläger zunächst als Auszubildender … Corona-Anhuster kann fristlose Kündigung rechtfertigen weiterlesen